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落实“两书” 制度 助推检察工作提质增效
时间:2022-12-15  作者:  新闻来源:  【字号: | |

“人人有事,事事有人。”这是鼓楼区检察院落实““两书”,即《部门主要职责说明书》和《个人岗位职责说明书》”制度所取得的成效,持续推进司法责任制与检察工作的有机统一,引领检察工作创新发展。


1

···科学部署细化“两书”落实 ···

自“两书”制度开展以来,鼓楼区检察院成立工作领导小组,并制定工作方案,拟定序时进度。政治部、办公室、综合部走访各部门负责人,对相关职责进行梳理罗列,扫清“灰色地带”,做到事事有人认领。

“‘两书’制度做到了全体人员全面覆盖,不仅是在编干警,也包括聘用制书记员和文员。”院党组成员、政治部主任陈明春表示。身处省会核心城区,鼓楼区检察院在服务保障经济社会发展,助力打造“最美窗口”建设中持续发挥积极作用。对此,“两书”的编制更充分吸收了区委及上级院的相关工作要求,针对知识产权、未成年人保护等特色重点工作做了进一步细化落实,让“两书”发挥“责任状”与“说明书”的双重功效。


2

···提质增效锻造过硬队伍 ···


每周一,鼓楼区检察院的党组会上都会对核心业务数据进行通报评价,而与之配套的则是政治部根据“两书”权责所整理的权力清单。“数据好了,是哪些职责得到了落实,数据不好,又是哪些任务没有重视,每周一复盘,效果显著。”鼓楼区检察院综合业务部主任王雪娇表示。该项工作开展以来,带动区院多项业务指标位居全市前列。

释放检察“生产力”,鼓楼区检察院以“两书”制度为主线,将岗位职责作为考核依据,针对不同类型人员的工作特点,制定不同的考核方式,并根据业务运行态势进行动态调整,采用量化评价,共设置了112个评分细项,同时对党建、教育、宣传、信息、调研等综合性工作进行了重点加分和一票否决,实现权责统一,做到在考评中发现人才、提拔先进,激励全体检察人员勇于担当。

于是,每周一晚政治学习、“四学”工作法、“高级检察官传帮带”等制度落地开花,参观学习拓思路,经验交流促提升,带动检察队伍不断向好,涌现出全国民事检察专家库成员,全省检察机关先进个人,全市优秀公诉人等先进典型,2022年以来共有11个集体23名个人荣获市级以上荣誉。

3

···融合发展实现多效统一 ···

(密室逃脱剧本杀行业治理案例获央视报道)


“通过两书制度的落实,让我们在开展综合治理的时候,更加顺畅高效。”鼓楼区检察院第五检察部主任吴云玲说。

作为教育资源集中区,未成年人保护工作一直是鼓楼区检察院的重点和品牌,而多元驱动则是工作成效的保障。在办理一起猥亵案件中,检察官发现不少剧本杀经营场所缺乏有效的监控管理措施。对此,第五检察部按照“两书”职责制定工作方案,由法警派员维持安保,政治部负责拍照记录,与检察官联合开展摸排走访固定证据,并据此制发检察建议规范行业经营。同时,第五检察部还结合案例,与政治部共同制作普法短视频,提升青少年的自我保护意识,获得多家媒体采用,达到了“办理一案治理一片”的目的。



明确责任权属的同时更打破条线的概念,形成检察工作合力,鼓楼区检察院探索融合性工作法,如在公益诉讼领域,由政治部牵线实现“检媒合作”办案模式,检察官与新闻媒体合作拓宽案源线索,并联合开展普法宣传,提升办案质效。在刑行衔接方面,积极于控申、民事监督案件中发现“虚假诉讼”、“诈骗”等案件线索,相关案例获评全市践行“三多理念”典型案件。





“下一步我们将持续深化‘两书’工作,抓责任落实到位,抓核心业务进位,抓执行能力提升,构建横向到边,纵向到底的责任链。”鼓楼区检察院党组书记、检察长江伟表示。


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